<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Waarom je concurrent wél mensen vindt	</title>
	<atom:link href="https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/</link>
	<description>Wij helpen organisaties bij het vinden van goede mensen</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Jan 2026 10:57:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Waarom lukt het niet om goede kandidaten te vinden?		</title>
		<link>https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/#comment-886</link>

		<dc:creator><![CDATA[Waarom lukt het niet om goede kandidaten te vinden?]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2026 10:57:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fosfor.nl/?p=1936#comment-886</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Je vacaturetekst spreekt niet aanTe vaag, te lang, te intern. Of juist: te strak en kil. Goede mensen haken af bij saaie teksten. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Je vacaturetekst spreekt niet aanTe vaag, te lang, te intern. Of juist: te strak en kil. Goede mensen haken af bij saaie teksten. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Technisch personeel werven met succes		</title>
		<link>https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/#comment-878</link>

		<dc:creator><![CDATA[Technisch personeel werven met succes]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 13:45:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fosfor.nl/?p=1936#comment-878</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Koud. Zakelijk. Vol bullets met eisen.En dan was daar telkens die ene frustrerende vraag:Waarom krijgt mijn concurrent wél reacties, en ik niet? [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Koud. Zakelijk. Vol bullets met eisen.En dan was daar telkens die ene frustrerende vraag:Waarom krijgt mijn concurrent wél reacties, en ik niet? [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Goede techneuten vinden via social media		</title>
		<link>https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/#comment-875</link>

		<dc:creator><![CDATA[Goede techneuten vinden via social media]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 12:25:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fosfor.nl/?p=1936#comment-875</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Niet omdat Petra iets fout doet.Maar omdat ze op de verkeerde plek zoekt. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Niet omdat Petra iets fout doet.Maar omdat ze op de verkeerde plek zoekt. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Door: Technisch personeel aannemen buiten Amsterdam? Zo lukt het		</title>
		<link>https://fosfor.nl/waarom-je-concurrent-wel-mensen-vindt/#comment-869</link>

		<dc:creator><![CDATA[Technisch personeel aannemen buiten Amsterdam? Zo lukt het]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 09:34:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fosfor.nl/?p=1936#comment-869</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Adverteren op plekken waar je doelgroep écht zit (hint: dat is niet Indeed) [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Adverteren op plekken waar je doelgroep écht zit (hint: dat is niet Indeed) [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
