Lotte zoekt een werkvoorbereider. Gewoon fulltime, duidelijk verhaal. Alles leek in kannen en kruiken – tot haar favoriete kandidaat op het laatste moment afhaakte.
Niet vanwege het salaris. Niet vanwege de inhoud.
Maar… omdat hij vier dagen wilde werken. En bij haar concurrent kon dat wél.
In eerste instantie snapte ze er niets van. “Dit is toch gewoon een fulltime baan?”
Tot ze beter keek naar haar eigen team.
Een technicus die vier keer negen draait.
Een ouder met een vaste papadag.
Een collega die later begint omdat ze ’s ochtends haar moeder helpt.
Niet omdat ze minder gemotiveerd zijn. Juist niet.
Omdat ze hun werk én hun leven serieus nemen.
Steeds meer mensen zoeken flexibiliteit. En dat is geen zwakte. Het is een nieuwe standaard.
👉 Ze willen wél het werk doen.
👉 Ze willen het goed doen.
👉 Maar niet per se veertig uur.
Volgens onderzoek van TNO en CBS wil bijna één op de drie werkenden minder uren werken dan nu. En het zijn niet de ‘luie mensen’. Het zijn vakmensen, ouders, mantelzorgers, en jong talent dat bewuste keuzes maakt.
Veel bedrijven denken nog steeds in contracten van 40 uur. Maar de realiteit vraagt om meer flexibiliteit:
Lotte schakelde met FosFor.
En die stelden één simpele vraag:
“Moet het écht fulltime? Of moet het gewoon goed gebeuren?”
Binnen een week herschreef FosFor de vacature.
Er kwam bij: “32-40 uur bespreekbaar, ook 4x9 mogelijk.”
Dezelfde inhoud.
Hetzelfde salaris.
Maar ineens veel meer interesse.
De kandidaat die eerst afhaakte? Solliciteerde opnieuw.
En dit keer zei ze wél ja.
FosFor helpt klanten zoals Lotte om slimmer te werven.
Niet door concessies te doen aan kwaliteit.
Maar door:
Dat is het verschil tussen nét misgrijpen en raak schieten.
Goede kandidaten vinden in deeltijd is geen luxe. Het is noodzaak.
Zeker in sectoren waar het aanbod krap is en de vraag stijgt.
✅ Laat zien dat je meedenkt
✅ Bied 32-40 uur als standaard aan
✅ Denk in output, niet in aanwezigheid
✅ Maak flexibel werken bespreekbaar – vanaf het begin
FosFor helpt je daarbij. Snel, slim en zonder gedoe.
Wil je weten hoe jij deeltijd slim inzet zonder in te leveren op kwaliteit?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek in of download onze whitepaper via onderstaande knop.
